Otsin meeskonnategevust – mida peaksin teadma?

Firmaürituste korraldamine võib olla ajakulukas protsess personalijuhi või vastutava isiku jaoks, kelle lauale on see ülesanne saabunud. Soovime siiski, et kõigil meeskonnas oleks üritusel tore olla, olgu need siis suured ettevõtted või väikesed kollektiivid. Keeruliseks võib teha asjaolu, et kõigil on oma arusaamine kvaliteetajast, kuid usume, et kõik on nõus sellega, et aeg-ajalt läbiviidavad meeskonnategevused tugevdavad meeskonda, arendavad koostööoskusi ja loovad positiivse töökeskkonna. Käesolevas artiklis jagame meeskonnategevuste eesmärke, soovitusi firmaürituste asukohtadeks ning populaarsemaid tegevusi, mida teha.

Meeskonnategevuste eesmärgid

1. Suhtlemise parandamine

Meeskonnategevustes oluline osa on kindlasti suhtlemisel,  sest ühistegemised avavad võimalusi avatud dialoogiks, mis aitab töötajatel mõista üksteise tugevusi ja nõrkusi. Kui meeskonnaliikmed õpivad end pingevabas keskkonnas väljendama, on neil mugavam arutada ka tööga seotud küsimusi.

2. Probleemilahendusoskuste arendamine

Meeskonnategevused pakuvad võimalusi arendada probleemilahendusoskusi. Osalejad peavad sageli meie mängudes lahendama väljakutseid, millel on sees ajaline piirang ning siis tuleb kasuks osav argumenteerimine. See aga õpetab, kuidas läheneda probleemidele erinevate nurkade alt ja kasutada üksteise tugevaid külgi. Selliste tegevuste käigus õpitud oskusi saab rakendada ka töös tekkivates väljakutsetes ja näha lahendusi täiesti uue vaatenurga alt.

3. Motivatsiooni tõstmine

Meeskonnaüritused aitavad tõsta töötajate motivatsiooni ja rahulolu. Kui töötajad tunnevad end väärtustatuna ja kaasatuna, on nad tõenäolisemalt pühendunumad oma tööle. Ka meie mängudes on võidu tähistamine oluline ning kosutav auhind pärast tubli tööd on garanteeritud. Usume, et ühiste pingutuste tähistamine paneb meeskonda tundma ka igapäevaste ülesannete täitmisel rohkem seotuna ja motiveeritumalt. 

4. Loovusele julgustamine

Erinevad tegevused, kus tuleb leida lahendusi püstitatud ülesannetele, julgustavad kasutama loovust. Loomingulise mõttetöö käigus tuleb aga kindlasti esile inimeste huumorimeel, sest nagu öeldakse – loovus on piiritu ning inimesed on väga leidlikud! Kuna ülesanded sageli nõuavad kastist välja mõtlemist, siis on lausa kohustuslik, et igaüks julgeks jagada oma arvamust, sest iial ei tea, milline huvitav mõte võib viia võiduni. 

Asukohtade soovitused meeskonnategevuseks

Kas teadsid, et oleme kokku pannud kaardi mitmete Eestimaa majutusasutustega? Kui otsid sobivat asukohta meeskonnategevuste läbiviimiseks, siis leiad sobiva siit: MAJUTUSASUTUSTE KAART.

Populaarsed meeskonnamängud

Oleme tegutsenud aastast 2002. Selle aja jooksul on meil kujunenud tugev arusaamine sellest, millised tegevused sobivad erinevate inimtüüpide jaoks ning kuidas erinevad inimesed ühte ruumi kokku saada selliselt, et neil ka päriselt on tore koos olla. Meeskonnamängud sobivad hästi talvepäevade, suvepäevade, sünnipäevade, konverentside, strateegiapäevade jt firmaürituste sisustamiseks. Meeskonnamängusid on nii sisetingimustes kui ka välitingimustes ning nendega on mugav tutvuda siin. Siin on aga viimase aja populaarsemad meeskonna mängud:

1. Bingo lahing

Kui arvate, et tegemist on tavalise Bingoga, kus väga suurt rolli mängib õnn, siis te eksite. Bingo lahingu puhul on tegemist seiklusmänguga, kus kõikidel osalejatel on võrdsed võimalused. Oluline on paika panna õige strateegia, kasutada ära enda teadmised ning seeläbi lahendada erinevaid mõistatusi kiiremini kui seda teevad teised võistkonnad. Lahenda kõige kiiremini ära erinevad kombinatsioonid – rida, veerg, raam, diagonaalid ning täisväli. Võiduvõimalusi rohkem kui ühel tiimil!

Kuhu mäng sobib?

Mäng sobib hästi nii firmaüritustele kui ka enda sünnipäeva sisustamiseks.

2. Suurendame käivet

Suurendame käivet on meeskonnamäng, mis annab parima tulemuse, kui seda mängib suurem hulk inimesi. Mängu käigus on võimalik parandada inimeste omavahelist koostööd ning saadud kogemust hiljem reaalsetes situatsioonides rakendada. Selles mängus töötavad kõik osalejad ühise eesmärgi nimel, seega puudub inimeste- või tiimidevaheline võistlusmoment.

Mängijatel tuleb hakkama saada ootamatute olukordadega, pisut nuputada ja kuidas üheskoos tegutsedes virtuaalset käivet suurendada.

Kuhu mäng sobib?

Mäng sobib hästi erinevatele meeskonnakoolitustele, kus meie koolitaja saab siduda koolitusteemad, situatsioonid mänguga. Lisaks annab mäng hulganiselt sisendit koolitajale hiljem erinevate situatsioonide läbi arutamiseks. Mängida saab linnades ja majutusasutuste juures. Kogu varustust saad kasutada kinnastes, mis annab võimaluse mängu mängida igal aastaajal nii valges kui ka pimedas.

3. Faks peakontorist

Mängus tuleb koos töökaaslastega ootamatuid olukordasid lahendama hakata. “Faks peakontorist” erineb teistest meeskonnamängudest, kuna omavahelist mõõduvõtmist siin ei ole. Tegemist on praktilise meeskonnatöö koolitusega, mis annab vajalikud tööriistad meeskonnatöö arendamiseks.

Kuhu mäng sobib?

Mäng sobib hästi meeskonnakoolitusele  ja erinevate osakondadesiseseks ja -vaheliseks meeskonnatöö arendamiseks.

4. Päästke kolleeg

Kuidas panna meeskond ühtsena tööle nii, et piiratud ajaga päästa kõikide kolleegide käed lahti, mil toa nurgas tiksub taimer? Pane küsimuste abil paika strateegia!

Kuhu mäng sobib?

Sobib hästi meeskonnakoolitusele päeva alguses või keskel. Mäng annab hulganisti sisendit koolitajale meeskonnatöö analüüsiks ja tagasiside andmiseks. Korraldaja poolt on olemas kõik mänguks vajalik. Oluline, et mängu läbi viidavas ruumis on olemas lauad ja toolid.

5. Träffik

Haarav strateegiamäng, mis kaasab kõiki tiimiliikmeid – ühed tegelevad strateegiliste käikude väljatöötamisega ja teised esitavad lahendusi mänguväljakul. Selles mängus on väljakutsed nii põnevad, et analüüsima hakkavad oma vabal tahtel ka kõige kärsitumad osalejad ja seda ikka oma tiimi maksimaalse tulemuse nimel.

Kuhu mäng sobib?

Träffik sobib hästi seminarijärgseks meeskonnatöö mänguks, sest mäng tõstab meeskonna energiataset. Mäng on mõeldud meeskonnatöö lihvimiseks siseruumides toimuvatele üritusele.

Meeskonnategevused looduses

Lisaks meeskonnamängudele on hea võimalus kolleegidega koos aega veeta ka looduses matkates. Praegused populaarsemad matkad on kindlasti räätsamatkad ja jalgsimatkad. 360 KRAADI matkaosakonnal on rohkelt teadmisi ägedatest matkaradadest ning meie matkajuhid on ise suured seiklejad, kel mitmeid põnevaid lugusid rääkida. Matkasid on võimalik tellida koos elamusega – kosutav kõhutäis pärast matka või matk koos mängulise elemendiga on kindlasti meeldejääv seiklus pikaks ajaks.

Ei leidnud, mida otsisid? Aitame leida sobiva asukoha, meeskonnategevuse ning soovi korral loome sinu ettevõtte omapärale vastava tegevuse. Kirjuta julgelt info@360.ee. Meeskonnategevused mängivad olulist rolli organisatsiooni edus ja töötajate heaolus. Valides mitmekesiseid ja kaasahaaravaid tegevusi, saavad organisatsioonid luua tugeva ja ühtse meeskonna, mis suudab koos saavutada suurepäraseid tulemusi.