Meeskonnakoolitus

Meeskonnakoolitus


Meeskonnakoolitus koos meeskonnamänguga - hariv ja lõbus viis tiimitunde tõstmiseks!

Iga tiim vajab aeg-ajalt veidi värskendust tiimitunde turgutamiseks. Selleks sobib hästi meeskonnatöö koolitus koos praktilise meeskonnamänguga. Meil on pikaaajaline kogemus meeskondadega ning nüüd õnnestus välja töötada hästitöötav formaat, mis on ühtlasi nii mõtlemapanev kui ka lõbus ja kaasahaarav.

Sellest saadavat kogemust annab suurepäraselt rakendada igapäevatöös. Lisaks meeskonnatunde suurendamisele saab siit häid emotsioone ja muljeid, mis kestavad pikemalt!

Meeskonnakoolitus

Kliendiga koos sünnib parim lahendus - konkreetseid teemakäsitlusi on meil lai valik, samuti erineva sisuga praktilisi tegevusi (nt mänge), kus oma meeskond proovile panna.

Meil on oma koolitajad, kes on erinevaid meeskondi aastaid näinud ning aidanud nende muredele lahendusi leida. Teemad pannakse koos kliendiga paika ning nii sünnibki haarav meeskonna arenduspäev, mis paneb mõtted liikuma, näitab kolleege uuest vaatenurgast ning haarab ühise eesmärgi saavutamisel kõiki osalejaid. Just nagu see ka igapäevatöös peaks olema. ;)

Mängudest sobivad kõige paremini meeskonnakoolitusele nt. No Easy Day, Suurendame käivet või Faks peakontorist


KOOLITUSPÄEVA NÄIDIS 4 tundi

SISSEJUHATUS JA KOOLITUS

• Meeskondade arengufaasid
• Kuidas meeskonda oma arengus liikvel hoida?
• Millised riskikohad on erinevates faasides ning milline on juhi roll?
• Kuidas meeskonnaliikmed omavahel käituvad ning millise efektiivsusega tegutsevad erinevates faasides?
• Meeskonnatööd mõjutavad olulised komponendid

MEESKONNAMÄNG 
• Instruktsioon, mäng
• Järelduste tegemine mängu jooksul omandatust, seoste loomine igapäevatööga

KOKKUVÕTTED JA KOOLITUSE LÕPETAMINE

KOOLITUSPÄEVA NÄIDIS 1 PÄEV

SISSEJUHATUS JA KOOLITUS 

• Meeskonna kujunemine
• Meeskonnatöö komponendid
• Meeskondade arenguetapid
• Inimestevaheliste suhete tähtsus meeskonnas – mis annab ja mis võtab meeskonnalt energiat
• Inimesed suhtlussituatsioonides – kuidas anda ja võtta vastu tagasisidet, kuidas suurendada usaldust tiimiliikmete vahel

MEESKONNAMÄNG, nt.  „FAX PEAKONTORIST“ või „SUURENDAME KÄIVET“

• Instruktsioon, mäng

TAGASISIDE JA ANALÜÜS
• Järelduste tegemine mängu jooksul omandatust
• Koos tegutsemise analüüs – mis hästi, mida teisiti
• Seoste leidmine reaalse eluga e. igapäevase tööga
• Meie igapäevased suhtluskokkulepped lähtuvalt ühistest eesmärkidest

KOKKUVÕTTED JA KOOLITUSPÄEVA LÕPETAMINE


Meeskonnakoolituste tagasiside


Koolitus oli mõtlemapanev, väga mõnusa õhkkonnaga. Infovahetus ja tagasisidestamine on need märksõnad, millega kindlasti edasi tegeleme. 

Mina jäin koolitusega väga rahule. Koolitus pani mõtlema, tõmbama paralleele, võrdlema. Meeldis ka see, et saime oma meeskonnaga murekohti arutada ja töökeskkonna ning õhkkonna parandamiseks vajalikke eesmärke püstitada.

Orienteerumine õues pani jällegi meeskonnatöö proovile ja meeskonnaliikmed õppisid üksteist paremini tundma. Aeg läks kiiresti ja pea oli uusi teadmisi täis! Tänud vajaliku koolituse eest. 

Vinni valla lasteaiaõpetajate nimel Margit Tiits
Meeskonnakoolitus Narva-Jõesuus, sügis 2018. Koolitaja Anneli Kikkas.

 

Küsi meeskonnakoolitust!

Helista Imrele, tel 56674707 või saada kiri See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

 


Saada päring!

 

 

Võta ühendust!  

imre ader

imre@360.ee 
Tel. 56674707

Saada päring 360 KRAADI tiimile siit